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Apresentação

Apresentação

A eValor – Consultoria e Serviços, Lda. é uma sociedade independente de prestação de serviços, especializada na área da avaliação e gestão de ativos patrimoniais.

Esta sociedade foi constituída em 2000 por um dos seus atuais sócios que, desde 1994, trabalhava em exclusividade como profissional liberal, tendo adotado a designação de eValor – Consultoria Imobiliária, Unipessoal, Lda..

Em 2012, com a entrada de um novo sócio, a sociedade passa a ter a designação e estrutura societária atual.

A sociedade tem sede no Porto, sendo a sua atividade maioritariamente desenvolvida nas zonas norte e centro do país.

Objetivos

Objetivos

 

No desenvolvimento da atividade da eValor e na sua relação com os seus clientes procurar-se-á o cumprimento dos seguintes objetivos:

 

  • salvaguardar a independência na prestação de serviços a entidades públicas, empresas privadas ou particulares

  • ser competitivo nos serviços a prestar e que estes se traduzam em valor acrescentado para os clients

  • contribuir para uma economia de mercado eficiente e que promova o crescimento económico e a coesão social

  • conhecer e cumprir toda a legislação, normas e boas práticas a nível nacional e europeu relacionadas com os serviços a prestar

  • compromisso com o desenvolvimento da atividade de acordo com as regras próprias estabelecidas, e que são apresentadas no seu “Código de Conduta”, e com as regras definidas pelas entidades e organizações que integra

Valores

Valores

 

Os valores que a eValor considera constituírem os princípios fundamentais em que assenta o desenvolvimento da sua atividade são os seguintes:

 

  • independência – promoção da independência da eValor e de todos aqueles que a representem, não atuando em situações em que esta não esteja garantida ou em que se identifiquem conflitos de interesses

  • profissionalismo – desempenho da atividade cumprindo todos os princípios e regras profissionais, adotando uma postura adequada ao meio em que se opera e promovendo o desenvolvimento contínuo de competências técnicas e humanas

  • transparência – procura pela exposição clara dos fundamentos sobre os quais se baseiam as opiniões dadas, apresentando e justificando com clareza todos os procedimentos e pressupostos adotados que suportam as conclusões

  • confidencialidade – compromisso perante os clientes de manter de guardar sigilo sobre todas as informações prestadas, comprometendo-se também a não divulgar e utilizar essas informações em benefício próprio ou de terceiros

  • eficiência – adoção de procedimentos orientados por princípios de eficiência e racionalidade económica, promovendo-se também a adoção de práticas que mitiguem os efeitos decorrentes da atividade desenvolvida sobre o meio ambiente

Experiência

Experiência

A eValor, desde que iniciou a sua atividade, presta serviços na área da avaliação e gestão de ativos patrimoniais. As avaliações realizadas destinaram-se a diversos fins e foram prestados a entidades públicas, empresas ou a particulares.

 

Os profissionais da eValor têm o conhecimento técnico e o domínio da legislação e normas nacionais e europeias no âmbito da avaliação de imóveis e ativos patrimoniais. Alguns dos profissionais da eValor têm experiência profissional de mais de 25 anos no âmbito da avaliação.

Associações Profissionais

Associações Profissionais

A eValor, ou os seus sócios, são membros, encontram-se inscritos, registados ou certificados junto das seguintes entidades:

 

  • Ordem dos Engenheiros (OE)

  • Associação de Peritos Avaliadores de Engenharia (APAE)

  • Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM)

  • Associação dos Peritos Avaliadores da Lista Oficial da Justiça (PAOJ)

  • Lista de Peritos Oficiais do Ministério da Justiça

  • Lista de Peritos Oficiais do Ministério das Finanças

Qualidade e Ambiente

Qualidade e Ambiente

Qualidade

A eValor dispõe de instalações permanentes dimensionadas de forma a permitir uma gestão eficiente dos fluxos de trabalho e dotadas dos meios técnicos adequados aos serviços que presta. Dispõe também de procedimentos internos de gestão dos fluxos de trabalho, desde o seu planeamento até à sua revisão e conclusão, através dos quais procura assegurar todos os recursos necessários à sua execução.

 

Esta sociedade tem também implementados mecanismos de avaliação e verificação dos processos de forma a promover a melhoria dos procedimentos de gestão dos fluxos de trabalho.

 

Os meios técnicos de que a eValor dispõe encontram-se devidamente configurados e adaptados aos serviços que presta, tendo também à sua disposição uma biblioteca de recursos, em formato físico e digital, devidamente organizada e catalogada composta por livros técnicos, normas e regulamentos nacionais e internacionais e legislação.

 

Na eValor têm vindo a ser desenvolvidos esforços na implementação de um sistema de gestão da qualidade tendo em vista a sua futura certificação de acordo com as normas ISO 9001.

Ambiente

 

A eValor tem como princípio fundamental a eficiência na utilização dos recursos. Este princípio, além de razões económicas, tem também subjacente uma preocupação em mitigar os efeitos ambientais decorrentes da atividade desenvolvida.

Código de Conduta

Código de Conduta

A eValor dispõe de um código de conduta próprio no qual se identificam os princípios pelos quais a eValor, e todos os profissionais que atuem em seu nome, se comprometem a adotar no desenvolvimento da sua atividade.

 

O código de conduta da eValor pode ser consultado aqui.

Os profissionais da eValor adotam também os códigos deontológicos e de conduta das associações que integram.

eValor

Consultoria e Serviços, Lda.

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